Conformité aux normes légales

Nous respectons strictement la Loi canadienne sur le rapport concernant le travail forcé, qui impose une transparence et une surveillance rigoureuse pour éradiquer le travail des enfants. Cette loi exige que les entreprises surveillent activement et rendent compte de leurs efforts pour prévenir le travail des enfants et le travail forcé dans leurs chaînes d’approvisionnement. Nous prenons ces obligations au sérieux et les intégrons dans nos politiques et pratiques d’entreprise.

Amélioration continue

Notre engagement à prévenir le travail des enfants est un processus continu. Nous révisons et mettons régulièrement à jour nos politiques et pratiques pour nous adapter aux nouveaux défis et aux risques émergents. En restant informés et proactifs, nous visons à montrer l’exemple et à contribuer à un monde où chaque enfant peut profiter d’une enfance sûre et saine.

Pour en savoir plus sur le rapport annuel de Lynch Foods, cliquez ici ENG

Pour en savoir plus sur le rapport annuel de Produits Alimentaires Berthelet, cliquez ici FR ou ici ENG